Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN) en vakvereniging AVV hebben op 12 november 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Kringloop Nederland 2026. De cao heeft een looptijd van één jaar en bouwt voort op de huidige cao 2025.
Werknemers uit de sector kringloopbedrijven konden stemmen over deze afspraken van maandag 1 december 14 uur tot vrijdag 12 december 12 uur.
De belangrijkste afspraken op een rij
- Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. - Loonontwikkeling 2026
In 2026 worden de salaristabellen twee keer geïndexeerd op basis van de stijging van het Wettelijk Minimumloon (WML).
- Per 1 januari 2026 worden het volledige salarisgebouw en de feitelijke salarissen verhoogd met 2,159%, gelijk aan de WML-stijging.
- Per 1 juli 2026 volgt een tweede indexatie met het dan geldende WML-percentage. Het salarisgebouw per 1 juli 2026 vervangt dan het voorgaande.
Afwijking van deze index kan alleen plaatsvinden als een van de partijen vindt dat zich bijzondere omstandigheden voordoen; partijen treden dan opnieuw in overleg. - Ouderenregeling
Voor medewerkers van 62 jaar en ouder is een regeling afgesproken in de vorm van een 80-80-100-regeling: 80% werken, 80% salaris, 100% pensioenopbouw. Wij hadden liever een 80-90-100-regeling gezien, omdat die beter bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en het langer gezond kunnen doorwerken. Werkgevers gaven aan dat daar nu nog geen ruimte voor is.
Wel is afgesproken dat werkgevers actief het aanbod (80-80-100) doen aan medewerkers die voor de regeling in aanmerking komen. - Monitoring en vervolg ouderenregeling
In 2026 monitoren partijen op de volgende punten.
- Hoeveel medewerkers in aanmerking komen.
- Wie wel/niet gebruik maakt van de regeling.
- De redenen om niet deel te nemen.
- Wie het initiatief neemt voor gesprekken (werkgever of werknemer).
- Wanneer deze gesprekken plaatsvinden.
Deze inzichten worden gebruikt om in de volgende cao-ronde te onderzoeken of en hoe de regeling aantrekkelijker kan worden gemaakt. - Overige afspraken
Verder zijn afspraken gemaakt over de geschil- en bezwaarprocedure, vakbondsfaciliteiten, de oprichting van een Sociaal Fonds, verduidelijking van de werkingssfeer en de mogelijkheid om de cao tussentijds te wijzigen.
Meer details en overige afspraken lees je in de exacte tekst van het onderhandelingsresultaat.
We zullen de uitslag en de rapportage zo snel mogelijk publiceren op de sectorpagina Kringloopbedrijven.
12 december 2025
